梯队起来了，队伍壮大了，就必须坚定不移地实施大浪淘沙、优胜劣汰的队伍建设理念，必须要有竞争机制。要形成这样的良好机制，球队就必须要给年轻球员提供多轮换的机会。只有这样才能发现人才，培养人才。我们要求俱乐部每场中超比赛最多只上两个外援，目的就是要给年轻球员提供更多的位置和机会，加快培养更多更优秀的年轻球员出来，为实现“全华班”奠定坚实基础。中国福利彩票排列三《投资者网》分析认为，当前阶段公司仍处于快速扩张期，对资金需求的规模将进一步增大，并购的方式虽然能够实现快速的横向扩张，但是在资源整合方面还是会有所欠缺。比如在协调自身与被并购公司之间的利益问题，员工流动问题，以及产品研发，新品推广都会面临一些问题。 从产业端来看，这种模式也很难形成规模化、品牌化，因为其属于块状经营，无法形成网络，子品牌跟母品牌似乎关联度不高，这使得新乳业并未取得太高的知名度。 与同行业上市公司相比，新乳业仍有不小的竞争劣势，特别是规模化生产、品牌知名度、营销网络建设等方面的不足，这些都与龙头企业有着较大的差距，或将制约公司在国内市场的进一步发展。另外，面对蒙牛，伊利等行业头部企业的挤压和竞争，公司市场份额短期很难有大的突破，因此业绩要持续高增长也比较困难。 至于下一步公司将如何破局，让我们拭目以待。（思维财经出品）■李锋